为进一步加强法官队伍建设，全面提升青年法官的业务水平和庭审驾驭能力，经院党组会决议，自5月中旬起，高新区法院在全院范围内集中开展为期一个月的庭审技能大比武、法律文书大比武、书记员综合素质大比武以及法警值庭技能大比武等系列“大比武”活动。

    其中，法官庭审技能大比武活动要求，每位助审员以上法官要召开一个示范观摩庭，由审管办组织制定出评分标准，邀请院审委会委会担任评委参加庭审观摩，对每个庭审进行评议，现场打分，评出优秀庭审10个，并将评比结果纳入本院法官个人业绩档案，作为年终评先评优的重要依据。在庭审技能大比武过程中，不仅对法官的语言表达能力、仪表仪容、庭审驾驭能力等要素进行评议，同时还对书记员庭审记录能力、法警值庭技能也进行现场评议。按照“大比武”活动总体要求，由院审管办牵头从全院已经报结的法律文书中进行随机抽取，然后将从随机抽取的文书中评出10个优秀法律文书和10个具有瑕疵的法律文书，并对评出的优秀文书和瑕疵文书进行公展示，以起到激励的作用。

    技能“大比武”活动，通过开庭示范、当场点评、找出问题、加以改进，实现从自我完善到整体收益，进而达到全面提高案件质量的目的。此次“技能大比武”活动也是高新区法院新型合议庭配套改革的具体措施之一，通过开展系列“大比武”活动，使“法官工作室”青年法官的庭审驾驭能力得到了提升，为青年法官的成长和进步搭建了一个良好的平台。