为贯彻落实中央关于诉讼与非诉讼矛盾纠纷机制改革的总体部署，积极推进多元化纠纷解决机制在审判实践中的推广和运用，提高法院的审判工作能力，4月23日上午，新郑市法院召开多元化纠纷解决机制推进会。党组成员、副院长杨慧霞及各庭室负责人参加了会议。会议明确了法院各部门关于多元化纠纷解决工作责任的具体内容，制定法院特邀调解员制度，通过增强调解员的业务素质，提高人民调解的工作质量和效率，从源头上化解纠纷，促进社会和谐稳定。杨院长指出，诉调对接中心、各业务庭应当相互配合，制定培训计划，丰富培训内容，通过形式多样的培训学习，力求使特邀调解员能够在专业知识、调解技能方面得到大的提升，从而更好的协助法院完善人民调解工作。