现代社会知识庞杂，更新迅速，作为新时期的法官，既要学好政治理论和业务知识，又要掌握一定的科技知识和其他知识，才能适应职业发展需要，为此，巩义法院党组严格要求，建立制度督促学习，创造条件鼓励学习，树立榜样带动学习，大兴学习之风，促使学习成为全体干警工作的第一要务，生活的第一需要。大大提高了干警们的综合素质。

    院党组充分发挥榜样性，在全院营造学习氛围。以审判文化为中心，系统的建立学习理论。带头学政治理论，学法律知识，学信息化操作，突出学习创新，对审判工作中出现的新情况、新问题勇于探索，谋求新思路，闯出新做法，创造新成果；树立典型、表彰先进，为学习成果交流提供一个良好的平台，并将纲领性的文章集结成册，创编了为工作、学习的系统指导“审判文化”，编印成书，供大家参考借鉴，对学习有成的同志予以奖励；推行文化治院，营造人人争先，你追我赶的浓厚学习氛围。

    潜移默化的审判文化教育学习使一度落后的巩义法院焕发出了勃勃生机，过去上班打牌，纪律松驰，群众反映强烈的问题一去不复返。2003年，该院受理各类诉讼案件4024件，审结3966件，结案率达99%，被授予河南省法院思想政治工作先进集体、郑州市政法系统人民满意的政法单位，并荣立集体三等功，去年年底被巩义市委授予“公仆杯”金杯，一个求真务实、廉洁勤政、与时俱进、司法为民的且充满学习氛围正在巩义法院逐步形成

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