近日，在湖南省长沙市岳麓区举行的多元化纠纷解决机制改革试点工作中期评估座谈会（湖南片会）上，新郑市法院作为试点法院参加了会议。会议由全国最高人民法院司改办副主任蒋慧玲主持。

    会议分别从各试点法院自我评估、相互评估交流、研究讨论《人民法院特邀调解工作规则（试行）》（征求意见稿）以及会议总结等环节进行，并对2013年多元化解决纠纷机制试点工作进行了安排部署。会议结束后，新郑法院召开党组会议，认真贯彻此次会议精神，学习各个兄弟法院在多元化纠纷解决机制改革方面的先进经验和做法，不断完善自身矛盾纠纷化解工作。

    新郑法院自被确立为全国“诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制改革试点法院”以来，广泛吸纳人大代表、政协委员、律师和各领域的专家学者等作为法院的特邀调解员，建立特邀调解组织制度，集中各种力量帮助法院化解矛盾纠纷。在法院诉调对接中心，专门设立“老干部调解室”，使老干部们发挥余热，协助法院调解案件；进一步加强对多元化调解工作的经费保障，为调解员们发放一定数额的补贴，充分调动调解员的工作积极性；不断完善平台建设，建立与各行政机关、事业单位、商事调解组织和民间组织的对接关系，发挥各中心法庭调解工作室的作用，将纠纷有效化解在诉前，节省了司法资源，提高了调撤纷争的效率。