年前，全省法院开展了大规模的拖欠农民工工资案件集中办理活动，各地纷纷建立农民工维权绿色通道，一大批拖欠农民工工资案件得以化解，然而春节过后，拖欠农民工工资案件数量又出现了回升、反弹。

巩义法院在审判实践中发现，年后截至3月底，该院已受理此类案件6件。农民工工资被拖欠问题依然比较突出，且呈蔓延扩大趋势，具体表现在：一是欠薪行为由传统的建筑行业向制造、服务等多行业扩散；二是越来越多的青年农民工加入到讨薪农民工行列；三是跨地域、频流动等工作特点及文化程度低、法制意识弱的自身特点制约着农民工通过法律手段维权。

为切实增强农民工权益保护，巩义法院建议进一步整合社会资源，健全长效工作机制，发挥法律、制度、市场等多方面的保障作用：

一是完善相关法律规定，进行倾斜保护。例如根据实际情况合理分配举证责任，将拖欠农民工工资案件区别于普通民事案件对待；适度提高欠薪情形下的赔偿金支付比例，严厉打击欠薪行为，对用工方形成有效制约。

二是加强工资支付保障，着眼问题防控。借鉴建筑行业中相对成熟的做法，在农民工就业相对集中的其他领域广泛推广建立农民工工资支付保障制度，通过农民工工资保障金等为被欠薪农民工提供及时、有效救济。

三是建立市场信用体系，加大欠薪成本。将劳动者工资支付情况纳入企业信用评估体系，将企业信用状况与市场准入、资质升降、招投标等重大活动相结合，建立企业信用查询网络，对不诚信经营企业予以曝光，尊重劳动者的知情权和选择权。