2012年以来，巩义法院紧密围绕省市工作大局，认真履行维稳定促发展职责，不断转变服务理念，创新工作举措，实现了法院工作的持续健康发展，被授予全国优秀法院、全国司法公开示范法院、全省优秀法院、全省法院文化建设示范单位等，并连续第三次被评为省级文明单位。

一是创新审判管理，提升办案质效。建立了全院审判执行工作每周通报点评制度，每周对各部门和每名法官的结案数、上诉数等办案指标予以公布，对存在的问题给予通报批评。加大信息化建设在审判管理中的运用，实现网上办案、网上批案、网上结案、网上管理，并实现了开庭过程同步录音录像和证据法律条文当庭公开。建立法官绩效档案，引导法官自觉提升办案质效。

二是创新社会管理，促进辖区和谐。设立信访巡回法庭，每年诉前化解纠纷200多件。设立9个人民调解办公室，每年诉讼外解决纠纷400多件。成立巩义市行政争议协调委员会，通过业务指导和沟通交流，每年化解行政争议40件左右，规范执法问题80多件次。建立辖区重大或群体性纠纷的联席会议制度，借助辖区局委、镇办、基层组织等社会力量，做好涉及企业改制、拆迁补偿、农村土地承包等敏感案件的引导协调，将群体性纠纷分流在诉讼外，连续三年新收案件逐年递减10%左右。

三是创新服务形式，护航辖区发展。在巩义市豫联工业园区和产业集聚区设立法律服务站，提供法律咨询，举办法制讲座，排查经营风险，先后为7家企业提出防范性建议16条，挽回企业经济损失4280万元。设立金融审判庭，开展了金融专项审判服务活动，两年来为辖区金融机构追回信贷资金2600余万元，盘活信贷资金505.3万元。

四是创新便民举措，践行为民宗旨。在立案、信访窗口安装服务质量评价系统，主动接受外部评价。在立案大厅安装案件自助查询系统，方便当事人诉讼。在人民法庭制作悬挂“便民小黑板”，在干警办公室门口设置人员去向牌，方便群众联络和监督。在中心法庭推行远程立案、电子签章系统，减轻百姓诉讼负担。在乡村、社区、企业以及信访、交警部门设立巡回审判点，每年巡回办案2000多件。

    五是创新廉政教育，维护司法清正。推出“一语、一卡、一员、一室、一网”廉政防控措施。即把法官亲属的廉政寄语制作成提示牌悬挂在法官办公室，并和法官的感悟编制成册，在内部进行交流，用家庭亲情筑牢司法廉洁防线；每个案件均附有一张廉政监督卡，在结案前由案件当事人填写，对法官的办案活动进行全程监督；每个部门选举产生一名兼职廉政监督员，协助部门负责人开展廉政教育和日常监督，及时发现违纪苗头并开展帮助教育；设立了清风茶社，对当事人投诉的干警由分管副院长和纪检组长约谈；建成了覆盖中心法庭在内的监控网络，及时发现纠正工作中违反廉政要求的现象。连续十年保持了干警无违法和重大违纪纪录