2月17日上午，二七区法院党组召开民主生活会，针对 2012年工作深刻剖析存在问题的原因，广泛开展批评和自我批评，为今后工作统一思想，理清思路，明确任务。

    王焰斌院长代表院党组实事求是总结了去年工作所取得的成就及工作亮点。

    2012年，二七区法院持续推行“六无”激励机制，巩固完善多功能诉讼服务大厅建设和四级矛盾化解体系，规范审判管理，强化队伍建设，坚持能动司法，各项工作均取得新进展。先后被最高法院授予全国司法警察执法规范化先进单位，被评为河南省优秀法院，荣膺郑州市“平安建设先进单位”和郑州市“十佳政法单位”荣誉称号，连续三年被区人大授予“人民满意公仆单位”称号。省高院张立勇院长对我院一系列司法改革给予批示肯定，并先后两次到我院视察指导工作，近日又被最高法院授予司法公开全国示范法院，同时确定为司法改革试点法院。

    其他党组成员也纷纷发言，结合法院整体发展和个人分工，深刻分析工作中存在的薄弱环节及落后的原因。一是少数法官司法能力不强，审判质效需进一步提高；二是发回改判案件案件与先进法院相比较多，服判息诉率较低，案件质效有一定的差距。三是法院面临涉诉涉执信访任务繁重，特别是一些长期信访老户，反复上访，解决的办法思路不多等。针对以上问题提出了整改措施：一是以加强执法办案为立足点，服务发展大局。巩固工作成绩，为区委、区政府中心工作提供更加直接的优质法律服务。二是以维护群众合法权益为出发点，践行司法为民宗旨。提高审判质效。加大执行力度，穷尽法律措施手段，铁腕治“赖”，维护法院权威。三是以提升司法公信为切入点，提升审判管理水平。开展岗位大练兵活动，着力提升法官业务技能和群众工作水平。切实抓好廉政建设，进一步强化法官责任意识，保持司法廉洁。四是以自觉接受监督为着力点，促进司法公正。继续做好人大代表、政协委员参与诉前矛盾化解工作，推动法院工作实现新发展。