为规范党务政务公开工作，根据上级有关党务政务公开工作的文件精神要求，结合我院实际制定本制度。

     一、公开的内容

     按照“公开、方便、透明”的原则，凡属法规文件要求公开的内容以及党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及秘密，都要最大限度的公开。主要包括：

    （一）党组重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。

    （二）领导班子自身建设情况。领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况，民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、整改情况，领导干部述廉情况，重要情况通报和报告等。

    （三）领导干部廉洁自律规定执行情况。领导干部个人重大事项报告情况，不准收送情况，出国（境）和跨省考察情况，执行公车使用管理规定情况。

    （四）队伍建设情况。干警学历教育情况以及参加各种技能培训情况。

    （五） 法院管理推出的便民利民措施，特别是审判、执行方面的创新举措以及取得的积极进展。

    （六）监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。

    （七）群众认为有必要公开的党务政务其它事项。

     二、公开的程序

    按照“事前公开、征求意见、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序，将公开工作贯穿于法院重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员群众的意见，利用干警大会、党员大会、小组会活动等载体集思广益，形成初步方案，经讨论后，将最终结果向广大党员群众公开。

    三、公开的时间

    公开的时间，根据内容分为常年公开、定期公开、适时公开三种。做到重大决策、目标任务常年公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开。

    四、公开的形式

    具体工作中，从实际效果出发，区别不同内容，选择干警大会、文件、公开栏、法院网站等形式进行主动公开，或者社会各界人民群众持本人有效身份证件向法院申请公开，法院以座谈会、回复函、新闻发布会等回应人民群众的关切事项。

五、监督与考核  

    将党务政务公开工作作为党风廉政责任制和党建工作的重要内容，切实搞好党务政务公开工作，及时了解党员群众的反映，为认真落实党务政务公开制度提供基础保障。