为推动“一下二解三推进”活动的深入开展，切实做好十八大期间的信访稳定工作，郑州中院党组书记、院长王新生主动约访企业军转干部代表，尽最大可能化解企业军转干部内心的疑虑和不满，力争打消他们在十八大期间进京上访的念头。

    近年来，企业军转干部因身份待遇问题多次到郑州中院集访，要求郑州中院立案确认其干部身份待遇，并多次联合到省委、省政府上访，严重干扰了国家机关的正常办公秩序，成为重大社会不稳定因素。

    为切实做好企业军转干部的安抚工作，11月5日，王新生院长主动约访来自全省东西南北四个区域的史富清、王聚合等8名企业军转干部代表，认真倾听诉求，耐心释法析理，敞开心扉与他们谈心交流。王院长对他们的诉求和反映问题的心情表示理解，详细解释了法院不予立案的原因。企业军转干部相关问题是我国特定历史时期产生的，具有很强的政策性，该问题应由各地党委、政府在政策范围内加以解决。部分企业军转干部起诉所反映的问题不属于法院行政诉讼的受案范围，法院无权管辖。王院长同时表示，对企业军转干部身份待遇问题，郑州中院高度重视，已经多次将这个问题向省市领导和相关部门进行了汇报，并得到了相关部门的高度重视。郑州中院也适时向企业军转干部代表沟通了上级及有关部门的反馈情况。下一步，郑州中院将积极和省人力资源和社会保障厅协商沟通，为双方搭建沟通交流平台，尽最大可能帮助企业军转干部落实身份待遇问题。

    王新生院长坦诚沟通交流的做法赢得了8名企业军转干部代表的信任，他们对王院长接待上访群众认真负责的态度表示感谢，对法院不予立案的做法表示认可，均表示一定通过正常渠道依法有序反映问题，十八大期间绝不进京上访。