11月7日下午，新郑市人民法院召开十一月份绩效考核工作推进会，与会的有院党组书记、院长王栋，党组副书记、常务副院长郭建军，党组成员、副院长孙书灵、纪检书记李西平、副院长刘伟民、党组副书记薛新伟、办公室主任宋国玮、政治处主任师俊杰、执行局局长史晗阳和中层正副职负责人，这是新郑法院每月定期召开的绩效考核工作推进会。

    在会上，各部门负责人结合工作实际，汇报了上个月的工作成绩、存在的工作问题和今后的工作打算。新郑法院党组副书记、常务副院长郭建军结合各部门的工作汇报情况，对信访、民事、刑事、执行、宣传调研等工作进行了逐一点评，要求各部门负责人要树立责任意识，服务意识，端正工作态度，加强工作进度，切实推进法院各项工作再一个新台阶。

    针对下一步工作打算，新郑法院院长王栋强调：一是查漏补缺，扎实做好法院各项工作；二是抓好审判质效，提高案件的审判质量；三是突出综合部门的优势作用，找准工作的切入点和结合点，努力工作，争取考核有好的位次；四是切实做好“十八大”期间维稳工作，排查隐患，喜迎“十八大”胜利召开；五是做好信访工作，加大信访案件工作的化解；六是进一步加大执行工作力度，确保执行工作取得好的成绩；七是结合当前工作，做好“一下二解三推进”工作，使审判工作有新的突破；八是配合好下一步的司法巡查工作，确保案件的质量。另外，王栋院长还对公车管理、诉前调解、宣传、调研等工作进行了安排部署。