河南法院劳动者权益保护审判庭试点工作自今年2月份开展以来，已经半年有余，为认真总结试点工作取得的成绩，深入交流各地好的经验和做法，分析研讨民事诉讼法修改对劳动者权益保护工作的影响，安排部署下一阶段的试点工作，10月26日，省法院在郑州市组织召开了劳动者权益保护审判庭试点工作座谈会。郑州、平顶山等5个试点中院及郑州市金水区人民法院等10个试点基层法院的主管院长及民庭庭长参加座谈就工作开展情况做了交流发言，二七区区委政法委书记卢书选、新密市检察院副检察长雷蜜应邀出席了会议，新密市检察院就监督支持劳动者权益保护审判工作介绍了经验，与会同志还对下一步试点工作的开展提了宝贵的意见和建议。省法院谢德安副院长做了重要讲话，会议由省法院民一庭庭长司晓森主持。

谢德安副院长肯定了各试点法院在劳动者权益保护工作专业化审判模式上的有益探索。他指出，各试点法院积极健全组织机构、建立联动解决纠纷工作机制，加大劳动者权益纠纷案件审理力度和调研力度，有力推动了劳动者权益保护案件专业化审判共组的开展，促进了当地经济发展和社会稳定。

谢德安副院长指出，试点工作虽取得了初步成效，但还存在着工作开展不平衡、工作机制不健全、宣传力度不到位、调研成果转化不及时等问题需要解决。谢德安副院长强调、各试点法院要提高使命意识、创新意识、进一步加强领导、精心谋划、求实创新、不断推动试点工作向前发展。一要结合新民诉法的贯彻实施、认真探索劳动者权益保护案件审理机制。在劳动者权益保护案件中、如何适用新民诉法新增的小额诉讼程序、妥善化解矛盾纠纷、是当前试点法院应当认真研究解决问题。二要进一步探索多元化纠纷解决机制。坚持“预防为主、调解优先、协同化解、能动司法”的基本思路、着眼于矛盾纠纷的排查、预防和化解等各个环节、与劳动与社会保障局、总工会等相关职能部门加强联系、豫仲裁机构加强沟通合作、合理化解劳动者权益纠纷案件。三要扎实开展调研和宣传工作。劳动争议案件的特点就是新类型案件层出不穷，这就需要我们在实践中不断探索总结，找到解决问题的路子和方法，并要善于实现调研成果转化，及时归纳整理共性问题，形成倾向性意见指导全省法院劳动者权益保护审判工作，在全省范围内统一裁判尺度。四要积极加强审判组织建设和队伍建设。专业华审判是提升劳动争议案件审判工作质量和效率的有效途径，是试点工作开展的重要前提和基础。各试点法院要加强专业审判队伍建设和组织建设，实现劳动者权益保护案件集中化、专业化、精品化审判。要以劳动者权益保护审判庭试点工作为抓手，推动民事审判工作全面发展，为服务中原经济区建设、加快河南振兴作出新的更大的贡献。

座谈会前，谢德安副院长带领参会人员在二七法院院长王焰斌的陪同下参观了二七法院劳动者权益保护审判庭、多功能诉讼服务大厅、二七法院“水文化”。