先进的法院文化对培育法官和法院其他工作人员现代司法理念和提高法院队伍整体素质具有十分重要的作用。一年来，河南省荥阳市人民法院以社会主义法治理念为宗旨，坚持“三个至上”，以建立“学习型”法院为先导，大力加强法院精神文化、制度文化、行为文化、学识文化、物质文化建设，取得了较好成绩。自去年8月份以来，该院无违法违纪事件发生，审判执行工作质量和效率综合排名处于全省先进行列；2011年10月，该院被最高法命名为“全国法院文化建设示范单位”。

荥阳市法院制度文化凝结了现代化的管理理念，遵守法院各项规章制度成了干警的自觉行为，法院工作逐步朝着规范化、精细化和科学化的路子迈进。

围绕庭审形象、交往形象、文书形象、窗口形象、业外形象狠抓队伍形象建设。给每一名干警发放《法官行为规范》手册，进行法官行为规范考试。为规范业外形象，在一楼大厅公布法官行为“十个不准”、“五个严禁”等规定，聘请7名法官形象监督员，不定期地听取他们意见；为规范庭审形象，采取院长听评庭审、电子监控和邀请人大代表、政协委员听评庭审的办法，使庭审效率得到进一步提高；为规范文书形象，防止裁判文书带错出门，对裁判文书进行专门评查，发现问题，及时整改，每月通报，处罚到位；为树立窗口形象，统一立案排期开庭、公开所有收费项目和收费标准，并在一楼办公大厅设立便民诉讼服务台，每天安排一名庭室负责人进行信访接待，周二安排院长接待，还采取人大代表、政协委员和法官形象监督员联合接访的方式，解决当事人涉法涉诉信访问题。近两年来，该院无新进京上访案件发生，11件老大难进省上京信访案件得到了圆满解决。涉诉案件下降了，司法公信力提高了，去年在全省法官公众形象测评中，该院排名处于全省先进行列。

    荥阳市法院文化建设迈入了全国先进行列，在法院审判办公楼内处处注入法文化的内涵，《中国审判》曾以《以先进的法院文化引领公正高效司法》为题对该院法文化建设进行了报道。该院信息化建设日趋完善，今年以来，该院又加大信息化建设力度，投入资金50余万元，添置电脑、扫描仪等设备，并从山东青岛引入先进技术，建立审判流程管理、办公政务、便民诉讼服务、电子签章、短信评台、电子卷宗等系统，开展网上监控、网上归档、网上审核、网上签章等管理方式，逐步实现无纸化办公，不断提高法院科技管理能力。