受雇于厂长在其开办的个体木材厂打工的蒲某，在加工木板时不慎被机器切伤右手食指，构成十级伤残。针对赔偿一事，打工仔蒲某在与雇主李某协商无果的情况下，诉至法院。8月17日，新郑市法院依法判决被告李某赔偿原告蒲某各项损失共计20113.27元，扣除被告已经支付原告的500元，下余19613.27元应于判决生效之日起十日内一次性付清。

    25岁的新郑小伙蒲某，初中文化程度，平时靠外出打工赚钱补贴家用。去年5月份，蒲某得知自家附近的木材厂招人，于是蒲某与好友耿某、郑某等人受雇于老板李某，在其李某的个体木材加工厂打工。7月16日上午8时许，蒲某在工厂旋木板时不慎被旋板机器切断了右手食指末节，手指大量出血，于是立即被在场的人送往附近卫生院急救。后蒲某又于当日转往郑州某医院住院治疗,经诊断，蒲某右手食指完全离断伤，经鉴定，蒲某的右手食指远侧指间关节离断，其损伤构成十级伤残。就赔偿一事，双方至今未达成一致协议。

    另查，蒲某住院期间，被告李某为原告蒲某支付了500元住院费。

    法院经审理认为，公民享有生命健康权。根据原告蒲某提供的证据及证人的证言、证词，足以证明原、被告之间存在雇佣关系。被告李某作为原告蒲某的雇主，对原告在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应当承担赔偿责任。原告作为成年人，在从事雇佣活动中未确保自身安全，自身存在过错，也应承担一定的责任。综合原告蒲某伤残的等级，住院的医疗费用合计计算，被告李某承担70%的民事责任，原告蒲某自行承担30%。遂做出上述判决。