近几年来，郑州市惠济区法院积极探索行政案件协调机制，妥善化解行政争议，在处理行政案件中坚持全程协调，有效化解了行政争议，促进了社会和谐。

    2009年惠济法院受理行政案件共15起，通过法院协调原告主动撤诉9起，撤诉率达60%。2010年共受理40件，法院协调后原告撤诉30起，撤诉率达75%。2011年共受理69件行政案件，撤诉18起，扣除39起集体确权诉讼，撤诉率达60%。2012年上半年度共受理9起行政案件，其中通过协调工作，撤诉的6起，撤诉率达67%。

    几年来惠济法院坚持行政案件协调处理原则，努力搞好行政案件审判工作，工作中主要采取以下三项措施：一是经常同行政机关开展联系工作。通过召开座谈会、行政专题讲座等形式加强沟通，为行政机关重大行政执法活动提出事前合法性意见，使行政机关在具体案件上愿意配合法院的协调工作。二是召开案件分析会。以合法、合理、合情的视角对案件做分析，促使案件能得到各方满意，以协调结案。三是积极促使行政首长或主要负责领导参加诉讼。此前行政诉讼中行政机关的领导很少主动参与诉讼，现在行政首长或负责领导参加到诉讼活动中，有利于领导了解案情，也显示了对案件的重视、解决问题的诚意，从而达到促成协调的效果。

    由于思路正确、措施得当，惠济法院行政审判工作取得了良好的社会效果；几年来凡是经过法院处理过的行政案件，没有一例越级上访的，几年来的区人大评议法院行政审判工作，都是全票通过。惠济法院行政审判工作正朝着健康、有序、稳定、为民、促进社会和谐的方向发展。

    在诉讼案件的协调中，对原告方加强思想引导和教育，对行政机关被告实施多方沟通和协调，通过深入细致的办案方式，强化案件的和解效能，拉近行政机关与行政相对人之间的关系，促进和谐共建，同时既支持了行政机关依法行政，又保护了行政相对人的合法权益，也为全力打造和谐社会提供了有力的司法保障。