为增强新任命的中层正副职领导在廉洁自律上的思想意识，树立正确的权力观，6月18日，荥阳市人民法院在11楼荣誉室召开了新任中层正副职及新任审判员谈话会。

谈话会上，我院政治处主任楚建民首先作了发言，他充分肯定了竞岗工作取得的成绩。随后，新任职的部分领导作表态发言。

最后，我院院长余剑锋作了重要发言。他指出，要早抓新任干部党风廉政建设，敦促新任中层领导干部尤其是年轻干部把好自身廉政作风关，加强自身的思想政治建设和业务能力等综合素质的培养，从自身的一言一行抓起，树立良好的干部作风形象。对此，他对新任职的同志提出了四点要求：一要珍惜荣誉，正确看待职位的晋升；二要提高领导力、执行力；三是作为领导，身上应该有骨气、有气场；四要长期不懈的抓廉政。

为确保本次竞选工作的顺利进行，我院研究出台了《关于中层干部调整选拔工作实施方案》，每个步骤都严格按照方案进行，程序规范，公开透明，措施有力，广大干警积极参与，取得了预期的良好效果，为今后选拔人才积累了经验，打下了良好的基础。

通过竞岗，优秀干警脱颖而出，加强了中层领导班子建设，优化了干部结构，激发了中层领导干部队伍的生机和活力，健全了竞争机制，增强了队伍整体素质，推进了法院干部人事制度改革，整合了机构和人员，提高了审判工作效率和服务水平。