法治文化建设有利于提升政法队伍素质、工作质效和执法公信力，是政法事业发展和队伍建设的根本保证和精神动力，是政法干警共同的精神家园。推进法治文化发展就要紧紧围绕政法工作抓文化建设，用文化力量助推政法工作发展，以高水平的执法成效体现法治文化建设成果。笔者建议：    

    一是加强法治文化建设与开展”政法干警核心价值观教育”、”创先争优”等活动紧密结合起来，切实推进政法机关思想文化建设。以“三个至上”为指导，把法治文化的精神和力量渗透到政法工作的各个领域、各个环节和各个方面，推动政法工作科学发展。确保政法干警思想境界和政法机关向心力、凝聚力明显提升，确保干警政治素质、业务能力和政法机关整体工作水平明显提升，确保干警社会形象和执法公信力得到明显提升。

    二是加强法治文化建设与强化队伍管理、增强执法能力、提升执法公信力紧密结合起来，切实推进政法行为文化、廉政文化、制度文化建设。始终坚持“法治文化建设是软实力，执法能力建设是硬任务”工作理念，建立充满生机的政法管理文化。加强制度文化建设，以明确的制度规范约束和指引干警言行，完善提升工作目标管理，进一步推进绩效考核机制科学化，强化绩效考核的引导、激励、保障作用。

    三是加强法治文化建设与践行热情服务，执法为民、创新社会管理紧密结合起来，切实推进政法民本文化建设。围绕“政法干警核心价值观”主题实践活动展开大讨论，真正做到内化于心，外化于行，切实把法治文化建设转化为推进各项工作的强劲动力。加强行为文化建设，继续完善和提升多级矛盾化解体系注重在服务大局、服务群众上实现新突破，取得新成效。充分发挥人民调解、行政协调、巡回法庭等诉前联调化解矛盾的作用，形成化解矛盾纠纷的强大合力。

    四是加强法治文化建设与法治文化阵地建设紧密结合起来，切实推进法治物质文化建设。各级政法机关要丰富基层庭、室、队、所文化园地，展示干警形象，叫响“庭训”、“所训”和“队训”口号，打造团队精神，通过文化内涵张力凝聚人心，鼓舞士气。完善文化硬件设施。建立政法党校、图书室、电子阅览室，以及其他文化娱乐活动室、健身房，组织演讲、知识竞赛和征文活动，活跃气氛，营造氛围，体现组织人文关怀，激发干警工作和生活热情，着力构建尊重人、关心人、理解人和帮助人的法治人文环境。