郑州市中级人民法院机关工会突出特点，发挥优势，紧紧围绕法院中心工作，在干警文化生活、为干警办实事好事等方面作了大量有效地的工作，发挥了工会 “桥梁纽带，帮助服务，活跃凝聚，参与维护”的作用，为更好地服务于审判事业，丰富和活跃干警的文化体育生活，加强精神文明建设，做出了积极贡献。

    准确定位  在工作中赢得重视与支持

    审判执行工作是法院的中心工作，工会工作如何服务法院的中心工作是工会工作者面临的重大课题。面对法院工作日益繁重，干警精神和身体压力逐年增大，郑州中院始终把关注干警群体、关心干警利益作为推动工作的重要着力点，问需于干警，问计于干警。始终重视发挥工会组织在教育干警、宣传干警、引导干警中的作用，发挥工会在创新社会管理、提升和谐因素、促进社会稳定中的作用，把工会工作列入重要议事日程，加强对机关工会工作领导，加强机关工会思想、作风、组织建设，为机关工会发挥桥梁纽带作用，建设职工之家给予人、财、物方面大力支持。

    与此同时，郑州中院工会采取工作大方向政治化，文体活动群众自治化，经费使用制度化，领导参与群众活动经常化，使得院领导对工会工作的越来越放心，越来越支持，领导通过参与各种活动密切了干群关系，干警之间也加强了团结。

    近年来，郑州中院院机关工会连续多年被市总工会授予市先进工会荣誉称号，获省总工会授予五一巾帼奖1人、省建功、“十一五”技术创新竞赛组织工作先进个人1人、省劳动模范1人、省五一劳动奖章2人；三个处室被市总工会授予“五一文明岗（号）”，20人被郑州市总工会授予“五一劳动奖章”，60人次被市人事局、市总工会等4委局授予“郑州市技术能手”，1人被市政府授予市劳动模范。郑州中院在全市党员领导干部帮扶困难职工活动中被市委、市政府两次评为先进单位，被市总工会授予“郑州市五一劳动奖状”，2009被评为郑州市模范工会之家。

    创新思路  建立先进文化阵地

    法院是国家审判机关，每年市中院审判执行各类案件一万多件，郑州中院机关工会根据法院工作的特点，采取以活动为载体，占领八小时以外的思想文化阵地，将干警们吸引到先进高尚健康的文化活动中，使干警全身心地投身于司法事业。

    ---积极组织职工参加市总工会及上级机关组织的各项活动。郑州中院机关工会组织职工参加了市直机关第四届运动会中的八个项目的比赛、奥运圣火传递仪式、每年的元旦长跑、市直机关文艺演出、诗歌朗诵比赛，积极职工参加市机关工会举办摄影比赛以及各种文艺演出和体育比赛并取得了良好的成绩。参加市机关工会系统单身职工联谊会，为未婚职工排忧解难。特别是自2006年开始连续承办了郑州市第三、四、五届职工技术运动会法院系统各项目竞赛，将法官、法警、书记员业务技能竞赛纳入的工会活动中，并且从三个项目逐年扩大为六个项目囊括法院的所有专业，竞赛的难度不断增大，竞赛的技术含量不断提升，参与人数500多人。该项活动已成为考评职工业务素质的重要依据之一，通过技术比武竞赛活动，有效地促进广大职工学习钻研业务、岗位立功成才的积极性，促进了两级法院职工业务水平、办案能力的提高。

    ---因势利导正确引导职工自主开展活动，使机关内部文体活动常态化。郑州中院机关工会根据大家的兴趣爱好指导职工自主建立各种俱乐部，工会则提供必要的经费支持，通过这种方式，极大的提高了职工的积极性和组织性。现有球类俱乐部、登山摄影俱乐部、游泳俱乐部、健身俱乐部、法官合唱团。近年来，郑州中院组织了全市法院“天平杯”大型篮球比赛、足球友谊赛、健身操培训班、合唱团排练、游泳比赛、登山活动、自行车健身运动、诗歌朗诵比赛、卡拉OK演唱比赛，春节联欢会、包场电影等，在庆祝建国60周年合唱比赛中还获了全市金奖。同时还举办各健康知识讲座、摄影知识讲座，组织妇女专项体检等。

    ---加强思想教育，提高职工的政治素质，激励职工的工作热情。法院工作的政治性、法律性很强，任何时候都要把讲政治放在首位。郑州中院机关工会结合党的中心工作，配合机关党委参与组织开展各种专题教育活动，多次请专家进行社会主义法治理念、科学发展观讲座，为全院干部职工牢固树立“三个至上”、司法为民、建立和谐社会理念。选派工会干部和积极分子参加上级工会的各类学习班，不断提高新形势下开展工会工作的能力。工会还与机关党委每年组织了全院干警分批到革命根据地井冈山、延安、大别山进行革命传统教育。

    关心干警 帮扶解困送温暖

    关心干警生活，开展送温暖活动，是郑州中院机关工会组织关心干部职工的分内工作，凡是干部职工生病住院、病故办丧事以及其直系亲属病故办丧事，工会都要前往看望和慰问。根据当前的物价形势，机关工会还将慰问标准由100元提高至500元。建立了困难职工帮扶基金，已为特困干警10人发放帮扶款7万多元。还联系郑州市慈善总会为5名患癌症干警及子女捐助2.7万，特困干警的帮扶已实现了制度化。

    为了解决单身职工的婚姻问题，院机关工会与市机关工会联合举办了由37个单位160余名单身职工参加的“市机关工会系统单身职工联谊会”，为忙于工作耽误了自己终身大事的干部职工牵线搭桥成就婚姻大事，工会还为法院新婚干警送结婚纪念品。同时建立了劳模先进疗休养制度，已组织20多名劳动模范赴长白山、海南岛疗养。去年，机关工会出资为全院224名干警办理了全总的《职工意外伤害保障计划》，为全院名女干警购买全总的《女职工安康互助保险计划》。

    按照郑州市委全市党员领导干部“一帮一”帮扶困难职工工作部署，市中院副县处级以上领导干部“一对一”帮扶白鸽磨料磨具有限公司和中原制药厂困难职工对象共70户，成立了困难职工帮扶中心，建立了帮扶制度。为加大帮扶力度，采取以庭、处、室为单位集体一对一的帮扶方式，主管该部门的院领导和各部门一把手为责任人，各部门全体党员全部参加共组成26个帮扶小组。党组成员一起与企业领导、困难职工一块座谈，研究解困之策，通过上门慰问、双节看望、送慰问金和慰问品、帮助解决就业、助学、法律援助等方式解决各种困难，使帮扶工作制度化、日常化。

    “在新形势、新环境下，只有工会把工作重点放在服务大局、服务审判、服务干警上，才能有效发挥工会在法院各项建设中的作用。”郑州中院党组成员、机关党委书记刘淑丽说。

    “小”工会立志大作为。我们相信，在郑州中院党组的领导下，郑州中院机关工会工作一定会在“巩固、完善、提高、创新”的征程中创造出更新更好的经验，为促进法院各项工作协调发展谱写出更加隽美的篇章！