今年以来，河南省登封市人民法院始终坚持“以人为本，善待法官”的方针，注重“从严治警”与“从优待警”的有机结合，从工作、生活、身体健康等方面给全院干警以充分的人文关怀，激发了广大法官和其他工作人员的主观能动性和创造力，增强了法官队伍的向心力和凝聚力，营造了团结紧张、严肃活泼的工作氛围。

    为防止在执行公务中出现意外，该院一方面要求法官讲究工作方法与艺术，公正执法，文明执法；另一方面在经费十分困难的情况下，为每位同志交纳了人身意外伤害保险金。同时，为全体干警进行一次全面的身体健康检查，将检查结果归入档案，使每位同志及时了解自身的健康情况；对患有严重疾病的同志，采取强制措施，使其充分休息积极治疗，防止出现“为了工作不顾身体”现象的出现。

    该院还对一些生活特别困难或患有严重疾病的同志给予一定的经济援助，建立家庭情况档案，及时了解生活现状，帮助其度过难关，使大家充分感受到大家庭的温暖，形成了“一人有难，八方支援”的良好风气。该院还按照“公开、平等、竞争”的原则，提请了有关法官的职务任免，落实了正副科级后备干部的推荐工作；建立完善了人事档案及政绩档案。

    该院为缓解干警紧张的工作压力，在案多人少的情况下，制定了年休假规定，鼓励干警带薪休假并给干警们报销一定的费用，让干警们外出进行身心疗养和休整。同时，该院在落实干警休假制度时充分体现人性化特点，既讲计划、原则，又讲灵活性，并允许以年休假折抵事假、探亲假等，对已请事假、探亲假先登记不考核，待年底视其休假折抵情况一次兑现考核。

    一系列细致入微的关怀措施，使个人价值得到尊重，形成了“生活有人问，生病有人看”局面，全体干警对集体产生了强烈的归属感，对职业产生了强烈的尊崇感，工作热情日益高涨，形成了“以院为家，院兴我荣，院耻我辱”的观念，全院同志积极主动加班加点工作，为圆满完成全年各项目标任务打下了良好基础。