今年以来，二七区法院实行院领导周督查制度，严查审判、执行业务工作和机关作风方面存在的“差、错、慢”等各种问题，切实促进了法院各项工作的高质、高效、迅速落实。

    院领导周督查制度，是指将院党组成员进行排班，每周由一名院党组成员带领院办公室、政治处、监察室、审管办等部门工作人员，在每个工作日不定时对各部门和干警日例会、司法礼仪、工作纪律、卫生、值班、开庭及各项活动开展情况进行全面督促检查。督查组进行督查和暗访时，随身携带微型摄像机、录音笔等设备，随时将干警在办公、开庭、办案中的不良行为进行记录。在每周召开的中层负责人会议上，对督查中发现和拍摄的一周来各种不良行为进行播放，由当周带班领导对检查和暗访情况进行集中点评，并由责任人和所在庭室负责人作深刻检查。同时，每周对督查情况进行综合通报，直接对人、对事，凡是被通报批评的人一律按绩效考核规定扣分；被通报表扬的，给予相应的加分和物质奖励。

    院领导周督查制度实行以来，共集中检查工作48次，暗访16次，集中点评10次，印发督查通报15期，严厉批评了13个部门23人在开庭、参会纪律、着装、卫生、督办案件办理等方面的不规范、不作为行为，并直接在绩效考核中扣分；通报表扬工作积极、成效显著部门和个人42个（人），真正起到了激励先进、鞭策后进的作用。院领导周督查制度的实行，切实改进了工作作风，极大地促进了法院整体工作的大跨越。