5月19日上午，我院在院新闻发布厅召开了新任中层正副职考察期工作部署会。党组成员、纪检组长闫金丽出席会议。全院各部门负责人和39名新提拔的中层正副职参加了会议。会议由政治部副主任丁岩主持。

    为深化干部人事制度改革，加强新时期人民法院队伍建设，充分发挥新任中层正副职在综合、审判、执行、后勤等方面工作的作用，使新任中层在一年考察期内提升能力素质，按照干部政策的有关规定和王新生院长的指示精神，经院党组研究，决定对新任职的中层领导实行“一年考察期”和工作日志制度。

    会上，政治部副主任王炅宣读了《郑州市中级人民法院新任中层正副职考察期管理试行办法》，对一年考察期的原则目的、考察内容、程序方法和结果运用都进行了具体说明，并向39名新任中层正副职发放了《工作日志》记录本。

    闫组长作了重要讲话，强调了新任中层正副职考察期工作的重要意义，并对新任职的中层干部提出了六点希望和要求：一要提高认识，把新任干部考察期工作作为组织对自身的历练和考验；二要敢于担当，中层正副职是我院的中坚力量，应当用于承担重任；三要经受住考验，要用争创一流的气魄和工作业绩，赢得领导的信任和同志们的认可；四要经得起考察，要争做勤于学习、谦虚谨慎、勇于创新、顾全大局、顾全大局、高效务实表率；五要接受监督，把监督检查当成一种动力和鞭策；六要珍惜机遇，审判业务上要发挥模范带头作用，在大是大非面前保持清醒的头脑。