5月12日，荥阳法院经研究决定，让5名初任法官的预备法官分别到立案庭、信访科、执行局等窗口部门实习。院党组的这一决定，旨在让预备法官们多角度接触案件和当事人，了解和掌握案件的立案审查程序，处理信访工作的程序和执行案件的基本方法，为将来他们能顺利审理各类案件、学会换位思考打开视野，增强法官与当事人的沟通能力，从而为做好法院各项工作奠定坚实基础。

    立案难、执行难、涉诉信访化解难这三大难题不仅对当事人来说存在困惑和疑问，同时也是各级法院近年来一直力图解决的重点问题和难题。为了全面提升预备法官的业务素质和司法能力，从源头上、从实际操作上破解这些难题，荥阳法院遵照省高院有关文件精神进行精心部署，以“缺什么补什么，弱什么强什么”原则，通过采取培养、补弱、帮促等有效措施加大轮岗交流力度，使知识结构不全、经验不足、素质单一但有发展潜力的预备法官，在法院重点岗位进行全方位的锻炼，为打造一支德才兼备、全能型法官上一堂跨学科的实践课。

    “通过短短几天的实践和锻炼，通过和一些当事人的接触，我切实体会到做一名法官不难，但想做一名好法官却很难！法院的工作不象法律条文写的那样刻板，也不象人们设想的那样单纯，我们是在平凡和琐屑中践行着崇高和神圣。院党组的决定，让我们对自身的工作又有了一个新的认识，让我们学会了从不同角度看待同一问题，相信这段经历对我以后在审判工作岗位上积累经验、有效化解矛盾会受益非浅！”预备法官代表高红丽说。