5月6日市人大任命仪式结束后，民一庭新任中层干部不等不靠，迅速到位开展工作，连续两天加班进行工作交接，召开班子会议，明确分工，调整人员，确定工作思路，明确工作重点，制订工作措施。5月9日上午民一庭召开全庭会议，王志民副院长对新班子提出了殷切希望，对下一步工作提出了更高要求。三位副庭长做了表态发言，刘文辉庭长代表党支部总结回顾了四年来的工作，分析点评了当前面临的工作形势，确定下一步的工作思路是：牢固树立“为公、立正、提升”的指导思想，以深入开展审判管理年和“五除”活动为载体，以加强队伍建设为突破口，紧紧围绕绩效考核任务，抓队建促审判，抓管理促提升，脚踏实地，团结奋进，争取各项工作取得新成绩。为此，民一庭党支部将从四个方面着手做好下一步工作：

    一、抓审判。一是着重提高审判效率，严格执行案件流程管理规定，杜绝超审限案件，实现均衡结案。二是切实保证审判质量，严格按照省高院案件质量评查标准的规定，承办人、审判长、庭长层层把关，分级负责，确保案件质量不出问题。三是全面提升审判效果，克服就案办案、机械办案的思想，以是否促进发展、维护稳定、保障民生作为指导办案的根本原则。

    二、抓管理。一是要有规矩，及时修订完善《民一庭庭室管理办法》，做到各项管理有章可循。二是要守规矩，每位同志都要按照管理办法确定的任务指标、方法程序来履行岗位职责，减少内耗，提高效率。三是要重落实，审判长、庭长勤督促，多帮助，确保优质高效完成任务。四是要多鼓励，充分尊重个性，发扬长处，调动同志们的工作积极性。五是要勤关爱，积极为同志们排忧解难，做到关心女同志，关爱老同志，关怀年轻同志，实行人性化管理。

    三、抓纪律。一是树立守纪的自觉性，坚持进行警示教育，引导督促全庭同志自觉遵守工作、审判和廉政纪律。二是维护纪律的严肃性，坚持严管就是厚爱的原则，对违纪行为严肃处理，不留面子，不讲私情，坚持做到有纪必依，执纪必严。三是强调纪律的平等性，班子成员必须起带头作用，模范遵守各项纪律，全庭干警在纪律面前一律平等，坚决做到违纪必究。

    四、抓作风。一是树立全局观念，培养顾全大局的工作作风，做到个人服从组织，小局服从大局，确保审判工作的顺利开展。二是树立务实理念，培养注重细节的工作作风，做到脚踏实地，从小处着手，处理好、管理好每件案件每件工作的每个细节。三是树立团结意识，培养勇于包容的工作作风，班子成员之间、合议庭成员之间加强协作，互相理解，营造心齐气顺，团结奋进的工作氛围。四是树立效率意识，培养雷厉风行的工作作风，做到遇事不含糊，办事不拖拉，争取在最短的时间内圆满完成任务。五是树立为民意识，培养耐心细致的工作作风，对当事人做到热情服务，真诚沟通，释法析理，判后答疑，从源头上减少信访案件的发生。