为确保“除骄横除冷漠除懈怠除私情除贪腐”专项活动的深入开展，近日，二七区法院在认真执行上级法院要求的十项制度外，创新实施四项制度，切实解决干警在司法作风方面存在的突出问题，着力加强队伍建设，不断提升法院形象。

    一是突击检查制度。建立突击检查长效机制，对全院各部门履行职责情况实行不定期经常性检查。对信访案件多、群众满意度不高的业务庭室重点检查。突击检查时，视情况邀请人大代表、政协委员、人民陪审员、廉政监督员和新闻媒体记者参与，全程录象。对突击检查中发现的问题，逐项通报，逐项监督落实整改。检查情况纳入对各部门的绩效考核。二是不称职职务调整制度。对院党组通过信访渠道和其他渠道发现存在执法不公、管理混乱、作风松散等问题的部门，对部门负责人作出职务调整，对失职渎职的法官严肃问责。三是院党组派员参加各部门日例会制度。各党组成员不定期参加主管部门的日例会，听取部门工作安排，提出指导意见和建议，推动各部门工作整体推进。四是部门负责人报告工作制度。坚持每周一中层负责人例会制度，由各业务部门负责人在会上汇报上周工作情况，特别是涉诉涉执信访案件办理进度，讨论解决问题的办法，促进各项工作稳步推进。