4月26日，郑州中院党组书记、院长王新生在党组成员周建峡的陪同下，亲临登封法院调研审判管理工作，该院全体班子成员参加了调研座谈。

    登封法院党组书记、院长李新简要汇报了本院以信息化建设为载体、全面提速审判管理的一些做法：一是成立审判管理工作机构，做到了组织领导、机构设置、人员配置、办公设施“四到位”。二是明确审判管理职责，构建了“权责明晰、层级管理、分权制衡”的多元化、高效能审判管理体系。三是加大审判管理力度，前移审判监督关口，从单纯流程管理转为审判质量管理。采取常规评查、专项评查和重点评查三种方式对所有案件进行评查，确保司法公正。四是完善审判管理制度，建立星级法官评选制度、审判绩效公示制度，以及节点管理、审限管理、案件评查监督等制度，加强动态管理，形成“以庭保院、以季保年”的良性态势。

    听罢汇报，王新生院长指出，审判管理虽然是一项老工作，但在信息化背景下仍是一个新课题。因此，一要拓宽思路，转变作风。领导干部只要解放思想，创新思路，身先士卒，身体力行，才有号召力、向心力，才能做到“胸中有全局，脑中有思路，手中有办法”。二要加强协作，形成合力。审判管理不仅仅是审判管理部门的职责，各部门之间也要相互协调，共同管理，形成“以审判管理促审判公正、促审判效率、促司法廉洁”的良性效应。三要统筹兼顾，多策并举。要牢固树立审判流程管理与质量管理、诉中监督与诉后监督、办案主体监督与办案机构监督、审判管理的软件与硬件、依靠社会力量办案与法院独立办案同等重要的思想观念，积极构建“党委领导、人大监督、政府支持、法院主办、社会各界参与”的法院工作新格局，营造宽松和谐的外部环境。四要勤于思考，勇于探索，进一步突出管理理念的服务化，推进管理组织的民主化、加强制度运作的规范化、促进资源配置的合理化、实现管理职责的明晰化，力争让审判管理体系更加人性化、更加符合审判规律、更加有效实用。五要强化措施，狠抓落实。要以开展“五除”专项活动为契机，切实开展好集中清理长期未结案件、反规避执行行为等活动，深挖细查，澄清底子；要虚心听取各方面的意见与建议，主动争取各级党委、政府对法院工作的关注与支持，切实提高实际执结率和执行到位率，以司法作风整顿的实际成效取信于民。