为有效推进“审判管理年”活动的开展，切实提高审判管理水平，按照上级法院要求，上街法院在人员少、任务重的情况下，统筹安排整体工作，从各部门抽调人员，于4月15日成立审判管理办公室。

    为全面加强审判管理工作，在抽调人员时，着重考虑政治素质高、业务能力强的人员，专门负责案件评查工作，以每月、每季度出具的评查报告，全面衡量各业务庭的案件审判质量，促进一线审判水平的不断提高。针对审判流程管理技术性较强的实际情况，成立技术科，由具备专业电脑操作水平的人员担任科长，全面负责审判流程管理系统的运用，定期出具审判流程管理系统使用情况报告，督促一线审判人员科学合理地运用流程管理系统，及时进行案件信息录入，实时监控案件审理情况，并对存在的共性问题进行总结，向领导汇报准确的信息。将司法统计工作归属审判管理办公室，将具备多年司法统计经验的老同志抽调至审判管理办公室，根据每月的统计结果，对上街法院受理案件的特点及审判规律进行总结，从中提炼各类型案件的审判规律，以便于领导有针对性地督促案件办理，以审判管理态势分析的结果指导审判实践。