2月21日上午，行政庭召开专题例会，认真学习贯彻王新生院长在第一季度绩效考核会议上的讲话，并对第一季度行政庭绩效考核落后原因进行详细分析。会上，针对第一季度绩效考核的各项数据以及综合成绩的排名，全庭干警针对得分和失分项展开讨论，庭长、审判长及部分干警进行发言表态，总结得分经验和失分教训。最后一致认为，要提高绩效考核成绩，一要加大责任心，提高敬业度，各负其责，各司其职，心中时刻想着集体；二是要在目前绩效考核的规定下，加大案件调撤力度，尽最大努力以调撤方式结案；三要提高办案质量和效率，追求法律效果和社会效果的统一。会后，行政庭各党小组又召开小组会议，小组成员分别发言，明确个人在第二季度的工作目标，力争在各个方面比第一季度都有较大提高。