2月17日下午，郑州高新区法院召开纪检监督员座谈会，组织纪检监督员认真学习了几份廉政文件，各纪检监督员汇报了本部门2010年党风廉政建设、责任制落实情况及对院纪检监察工作的建议。院党组成员、纪检组长应敏峰以“定好位、带好头、尽好职、服好务”对纪检监察员2011年开展工作提出了明确要求。

    院党组书记、院长郑水泉出席会议并对院2011年纪检监察及党风廉政建设工作提出了几点要求。一、要认清形势，增强紧迫感。党风廉政建设是法院队伍建设的生命线，要对反腐倡廉的形势和开展党风廉政建设有高度的认识，上级机关和人民群众对法院廉洁工作要求越来越高，监督力度不断加强，我们在日常工作、生活中，要时刻紧绷廉洁自律这根弦，增强反腐倡廉工作的紧迫感，不断加强党性修养、提高自己的精神追求，努力做廉洁自律的模范。二、要把握自我，增强责任感。纪检监察员要明确自己的身份，要有在各种诱惑无处不有、无时不在的复杂多变的社会环境中能守住底线的决心，以身作则，为本部门干警做好清正廉洁的表率，明确今后的工作思路，要敢于监督，善于监督，及时发现问题，妥善解决所发现的问题，将我院廉政工作推上一个新台阶。三、要强化措施，增强使命感。要采取推进反腐倡廉教育、健全反腐倡廉制度、强化监督制约、领导带头等多种措施对党风廉政进行综合建设。要加强审判、执行法官理想信念、党纪国法和廉洁司法教育，加强廉政文化建设，打造一批廉政文化精品工程，深入推进廉政文化进法院等活动，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。完善内部监督和主动接受外部监督的工作制度。增强监督的透明度，全面落实审判公开制度，自觉接受当事人和人民群众的监督。要加强纪检监察部门的自身建设，采取一切积极有效的措施，保证队伍的清正廉洁，使我院的纪检监察工作在全市有一个好位次。努力在我院形成一套包括“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制在内的廉政建设制度体系。