为贯彻省市法院深化司法体制和工作机制改革的要求，将王新生院长有关加强和改进法院机关管理的规定和精神落到实处，新密法院从四个方面入手加强内部管理，转变工作作风，树立良好形象。

    一是以集中升旗为亮点，升华干警们对“公正司法、一心为民”的信念和追求。 每周一上午，全体干警统一着装，整齐列队，由法警们护卫国旗举行升国旗仪式，时刻警醒干警们固守廉洁办案的心底防线，净化浮躁的心理情绪，从而激发干警们团结奋斗的向心力和凝聚力，展现法官们健康、向上、良好的精神面貌。

    二是以集中点名为重点，加强考勤管理。由政治处、办公室组织全体干警，每天早上在办公楼前集中点名，部署临时性工作。对考勤情况进行通报，公布迟到及旷工人员名单，建立考勤档案，纳入年度绩效考核。

    三是以严肃会风会纪为起点，加强纪律作风管理。突出抓好干警按时到会，着装整齐规范，遵守会议纪律，做好会议记录，保证会议内容原原本本得到贯彻，避免出现棚架现象。对无故缺会或替会的，予以通报批评，记入绩效考核扣分项目。

    四是以督促落实为落脚点，加强制度管理。以制度管人管事，用制度和法律办案办事。由政治处和监察室组成督察组，安排专职人员，定期不定期对相关制度落实情况，进行督查和抽查，保障各项制度落到实处，取得效果。