为积极践行人民法院“为大局服务、为人民司法”的工作主题，加强与干警和社会各界的沟通联系，畅通民意表达机制，不断改进司法作风，规范司法行为，提高审判质量和效率，满足人民群众对司法工作的新要求、新期待，增进社会各界对法院工作的了解、理解、关心与支持，实现司法的公开、公平和公正。同时，也为总结工作经验和不足，随时纠正错误，不断前进， 2010年11月15日下午，郑州高新区法院组织干警对该院领导班子进行了满意程度测评。全院干警共计96人，除2人因病请假不能到会外，参加对领导班子测评的干警共94人。

    通过对2010年元月以来院领导班子在坚持党的指导思想、执行党的方针政策、工作大局、以及清正廉洁和全心全意为人民服务等项预定指标的测评，结果显示对领导班子满意度为100℅。

    郑州高新区法院是建院不久的基层新院，为高标准严要求，使该院从设立起就能成为走在行业前列先进单位，该院在党组书记、院长郑水泉的带领下，制定多项高指标的工作要求和制度，一年一个台阶地想前迈进。建院7年多来，高新区法院党组就以司法为民为工作核心，在“一六工作新机制”和“一三”配套办法的基础上，推行了“一小时立案并转办法”、“一月结案法”、“小额法官制度”、“调解忠告卡”、“红、黄牌催办制”等一系列审案制度和便民、利民新举措，深受辖区群众的好评，同时也取得了良好的社会效果和法律效果。新华社、中央电视台、人民法院报、中央人民广播电视台、半月谈及多家省市新闻媒体纷纷予以报道，省、市法院领导也对郑州高新区法院推行的便民举措所取得的成就予以充分肯定和高度评价。