九年前的除名通知书究竟有没有效力，双方当事人各执一词，最终只有通过技术鉴定当事人通知书的效力。

    王某，男，一九五八年九月出生，其原系某国营煤矿职工。二00九年王某到了退休年龄，但在申请退休时被告知早已被矿方除名，无法正常退休。王某就此事也曾多次找矿方协商，一直未果，无奈之下，王某申请劳动仲裁，劳动部门以超过时效为由不予受理，王某又诉于法院，请求确认双方之间的劳动关系。在庭审中，矿方提出王某长期不上班，按照有关规定，理应被除名，2001年11月王某被除名时，矿方已及时将除名通知书送达给了王某，王某的妻子在送达回证上签有名字按有手印，九年王某既没有到矿上上过班，也没有对此事提出任何意见，除名通知书早已生效，王某已不属矿方职工，王某的请求没有任何道理。王某及妻子则认为，王某系矿方工人，到了退休年龄就应正常退休，王某无辜被除名没有法律依据，同时王妻对送达回证的签名和手印进行鉴定。经鉴定，送达回证上的签名非王妻所为，指印也不能证明系王妻所捺。目前，此案正在进一步的审理之中。