离开公司两年，工资依旧没有结清。面对自己员工讨要的4千元工资，身为老板的刘某却是一再哭穷，在表明自己不是恶意拖欠工资的态度后竟向法庭提出将这4千元的工资分期6个月返还。9月20日，郑州市金水区人民法院依法对此案作出一审判决，要求刘某作为法定代表人的郑州某网络科技有限公司一次性给付4千元工资并支付利息。

    据原告王波（化名）诉称，2006年10月他到被告郑州某网络科技有限公司工作，双方签订了书面劳动合同，合同约定月工资500元。2009年11月8日，该公司的法定代表人刘某向王波出具证明一份，载明：今有我公司离职员工王波将工资欠条丢失，原欠条作废。欠王波工资4000元公司承认，按公司规定统一解决拖欠工资，不再给个人单独解决。本证明不作司法依据，只做工资证明。之后，王波多次找到刘某催要工资，均遭到刘某的拒绝，无奈之下只好起诉到法院，要求法院判决被告支付拖欠工资4000元及相应的利息。

    庭审之时，刘某多次哭穷，并辩称，自己所开办的郑州某网络科技有限公司从2008年年底未进行延期变更，事实上已经处于停顿状态即将注销。说起王波，刘某显得有些气愤：“他当时应聘，自身条件并不是很优秀，我是看在朋友的面子上才和他签订劳动合同的。劳动合同结束后，我给他打了欠条，也一直承认拖欠工资这事，只不过现在暂时没有钱还而已。这官司一打，我以后和介绍他的朋友怎么见面，我真是感到悲凉！”

    既然承认是自己打的欠条，也承认自己拖欠了王波的工资，可是刘某却坚持自己并不是恶意拖欠，他允诺一定会把工资给王波和其他的员工，可是由于自己现在的处境实在是艰难，他希望可以分期支付王波的工资。

    法院经过审理后认为，王波请求支付4千元工资事实清楚，于法有据，法院予以支持。对于被告法定代表人刘某请求法院考虑实际情况，准许分期6个月支付拖欠工资，法院认为理由不足，不予采信。最终，法院依法作出一审判决，要求被告郑州某网络科技有限公司给付原告王波工资款4千元并支付相应利息。