公正、廉洁、为民的人民法官核心价值观是最高人民法院院长王胜俊在全国两会上作最高人民法院工作报告时提出的重大命题。郑州市上街区法院结合本院实际，一直将搞好法院文化建设作为队伍建设的一项重要载体加以推动实施。通过成立球类、书法等兴趣协会，举办书画展示、春联征集等专项活动，开展执行论坛、法官论坛等理论研讨活动，使法院文化呈现出积极向上、百花齐放的良好氛围，进一步打造出上街法院“敢为人先”的精神、“兼容并包”的文化和“清廉实干”的形象。

    一是强化“法官”的身份认同。在全院政治和业务工作会议、反腐倡廉警示教育活动以及日常思想引导过程中，始终强调“法官”的身份认同。要求全体干警无论在岗位工作中，还是业余生活中，都必须不断强化“人民法官”身份意识，在职业方向上，忠于司法，恪尽职守；在职业价值上，一心为民，刚正不阿；在职业形象上，清正廉洁，一身正气。并坚持以“法官”身份认同为基础推动队伍廉政建设和人民感情培养

    二是打造“令行禁止”的作风。通过整肃办公、会议、审判工作纪律，开展队列训练、集体早操、等多种活动，逐步改变散漫作风，力求“有令必行，令行禁止”，确保队伍不折不扣地落实工作部署，尽心竭力地完成交办任务，在执行决策中展现忠诚度，在平凡工作中体现价值观。

    三是坚持“以人为本”的理念。在使用干部、调整岗位、考核奖励等过程中，坚持因人而异，以能选才，营造“人人受重视，个个被尊重”的氛围，着力把个人发展与司法进步紧密联系在一起，把建设核心价值观的方向与实现自我价值的愿望统一起来，切实增强队伍与法院“同呼吸，共命运”的决心，增强队伍“院兴我兴，院荣我荣”的责任感和使命感。

    四是培养“永争上游”的观念。在工作方向上，提出打造精品法院的工作目标，并紧紧围绕这一目标部署工作。在日常工作中，强调瞄准前沿，严格要求，逐步推动各项工作全面发展，打造法院拼搏进取的良好形象。