2010年6月13日上午十时，荥阳市人民法院在十二楼大会议室召开全院工作会议，认真传达贯彻市上级法院会议精神，安排布署我院下半年工作，同时对2010年上半年绩效考评工作进行讲评。

    会议首先由党组成员、政治处主任楚建民宣读了荥阳市人民法院关于对上半年绩效考核业务标兵和先进集体及先进个人进行表彰的决定。

党组副书记、副院长何玉杰对荥阳法院第二季度绩效考评工作基本情况进行了总结讲评并就上半年我院绩效考核工作中存在的问题进行了深入的分析，为我院下一步工作的开展指明了方向。

    党组成员、院长余剑锋做了总结。他指出，在5月25日郑州中院召开的全市法院争先创优暨半年绩效考核推进会上，我院在全市13个基层法院中取得了综合排名第三名的优异成绩，这是我院党组班子、中层及同志们在上半年最后一个月的时间里加压负重，奋力冲刺，刻苦工作的结果，充分展示了我们在前五个月排名非常落后的情况下，不怕困难、变压力为动力、奋力拼搏、勇往直前、敢为人先、勇争一流的精神气魄，说明我们在关键时刻能够挺得住，人人都有强烈的集体荣誉感和坚定的信念。

    他特别强调：虽然我院在上半年的绩效考核工作综合排名取得了较好的成绩，但我们也要清醒的看到，很多工作中还存在不少问题和不足，在除加分项目外的28项工作中，我院排在后7位的工作有11项之多，这充分说明我们工作中还有许多不足之处，与其他先进兄弟法院相比还有一定的差距。必须从以下几个方面采取措施，加大工作力度，

    1、继续加大办案进度，通过强化法官个人业绩考核、严格落实周一例会制度等，促进结案率的进一步提高

    2、大力加强涉诉信访工作

    3、狠抓廉政建设

    4、进一步加大内部绩效考核管理力度，强化干警个人绩效考核工作，加大奖惩力度，搞好考核结果的运用，从制度机制上激发广大干警工作的积极性和创造力。

    5、认真抓好三项重点工作。

    6、认真组织开展万起案件大评查活动、保护儿童妇女权益活动以及“人民法官为人民”主题实践活动和创先争优活动。

余院长最好总结说，我们今后工作的压力还很大，形势依然不容乐观。但我们有信心有决心，理清思路，进一步明确目标责任，采取更加得力的措施，全院上下团结一心，鼓足干劲，振奋精神，快马加鞭，就一定能够实现全年奋斗目标。