高新区法院高度重视廉政建设，采取有效措施健全廉政制度，筑起拒腐防变的坚强堡垒，促成了法正风清的新气象。建院七年多来，该院不仅无一名干警受到违法违纪追究，而且立功受奖和被评为廉洁标兵的先进个人多达一百多人次，实现了干警无违纪、审判无违法、管理无事故、新闻无曝光、上访无赴京的“五无”记录。

    一是签订廉政责任书，交纳廉政保证金。为确保廉洁执法，该院建立教育为主、领导带头、制度保证、强化监督与惩罚的反腐倡廉机制，采取了一级管一级，一级看一级，下级监督上级，上级严管下级，通过层层互签廉政责任书，人人缴纳预防腐败保证金等形式，推进廉政文化长效机制建设。

    二是聘请廉政监督员，强化外部监督。为使人大代表、政协委员对法院工作监督经常化、制度化，该院将辖区的人大代表、政协委员聘请为廉政监督员，专门对法院工作进行监督，随时听取廉政监督员的批评、意见和建议。

    三是选任纪检监察员，建立干警廉政档案。为健全内部监督机制，该院推行纪检监察员制度，在审判、执行等业务部门设立纪检监察员，确保随时监督。同时，为每位干警建立廉政档案，并与干警的晋级、晋职、立功等挂钩。

    四是发放评议卡，随案监督法官。在当事人立案的同时，向当事人发放“评议法院、法官卡”，让当事人面对面地监督法官。对评议卡中反映出的问题，由院纪检部门按规定严肃查处。

    五是发出廉政信，约束干警业外活动。为创新节前廉政教育形式，该院坚持每年春假前向全院干警家属发出廉政信，取得了干警及其家属的理解和支持。同时，邀请其家属监督法官八小时之外的行为。