近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，办法规定干部受到调离岗位处理的，一年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔。

    其实，被免职的官员和我们玩“躲猫猫”的游戏不是一次两次了，主管安全生产的原山西省副省长张建民由于山西襄汾“溃坝”事件于2008年9月被免职，时隔一年，2010年3月，张建民却奇迹般地在青海政坛“复活”，获任青海省副省长。类似的事情一经曝光，大众先是感到惊讶、继而愤怒，大家不禁发出这样的疑问，这么短的时间就又走马上任，被免职的官员是否对曾经的错误做出冷静的思考和总结？带着历史的欠账，这些“带病官员”能否造福一方百姓？

    对免职官员“躲猫猫”说不，表现了党中央对纠正用人不正之风的坚定决心。“会干的不如会说的，会说的不如会跑的”，长期以来，对于干部录用提拔这一敏感话题老百姓的意见很大，这些诙谐的顺口溜背后折射出的是人民群众对官场潜规则的痛恨。这次，党中央要对这些疏离党群关系的“毒瘤”宣战了，就从免职官员“躲猫猫”现象开刀。

    对免职官员“躲猫猫”说不，表现了党中央对人民负责任的执政理念。权为民所用、情为民所系、利为民所谋是我党的执政理念，其实这三点的要义归根结底是全心全意为人民服务。无疑，免职官员“躲猫猫”的不良官场现象，就像为人民服务这首主旋律里极其不和谐的音符，必须给予当头棒喝！

    对免职官员“躲猫猫”说不，体现了党中央对党员干部的关心爱护。不让免职官员“躲猫猫”，并不代表着这些“问题官员”政治生命的终结。人无完人，谁都有犯错的时候，党员干部也不例外，犯了错，对他们处分并不是根本目的，我们的目标是通过处分，达到“惩前毖后、治病救人”的效果。对于这样的干部，我们不是一棒子打死，只要他们“病”好了，过了一至两年的“恢复期”，还是可以为人民服务的，带着“带罪立功”的心理，也许能够做出更好的成绩，这是党中央对党员干部的爱护，更是一种期待。

    我们有理由相信，这次对免职官员“躲猫猫”只是一个开始，也是一个有力的信号，我们的党要向各种用人不正之风“亮剑”了。当然，好的规定，贵在落实，我们期待着更加风清气正的发展环境。