一、建立农民工维权的“绿色通道”，在立案、信访大厅设立专门的农民工立案、信访窗口，方便农民工诉讼和反映问题。对起诉材料符合立案条件的，及时立案；对文化程度低和工作繁忙的农民工实行口头立案、预约立案和上门立案。二、已立案的农民工维权案件，挑选优秀的法官组成专门合议庭，集中力量、集中时间优先审理。新收案件，尽量适用简易程序，争取一个月内结案。三、诉讼过程中，加大调解力度，对群体性纠纷及涉及面广、影响大的案件，积极鼓励、引导双方当事人进行调解和自行和解，防止矛盾激化；对有偿付能力的被告，积极督促他们当庭履行。四、对于事实清楚，债权债务关系明确的案件，可以根据农民工的申请，依法适用督促程序，向被告发出“支付令”，限期支付。五、开展“拖欠农民工工资案件”专项执行活动，集中力量，强化执行措施，提高执行效率，力争一个月内全部执结，不留积案。六、加强司法救助，对生活困难的农民工，积极为其办理诉讼费和执行费的减、免、缓手续，确保其能够打得起官司；对积极特别困难的农民工当事人，被告方又无经济能力偿付工资的，及时启动司法救助基金，给予适当经济救济。七、大力推行巡回审判，把巡回法庭开到企业、工地、矿区，切实减轻农民工负担；巡回法庭采取提前预约、口头起诉、现场受理、当场立案、就地开庭、当场调解等方式，实行即立、即审、即结、即执的“一站式”服务。八、通过开展“法律进企业、进工地”活动，对外来务工人员开展普法教育，告知其应享有的合法权益和维权时适用的法律程序，提高农民工的维权意识和能力。