3月19日上午，郑州市中院召开全市法院基层建设会议，会上，市中院党组书记、院长王新生对加强全市法院基层建设作出了科学、全面部署。

    3月19日下午，郑州高新区法院迅速召开全体干警会议，深入传达学习会议精神和王新生院长重要讲话精神。院党组书记、院长郑水泉着重强调：

    一、要加强班子建设。全体院领导要以身作则，率先垂范，做工作的表率、学习的表率、遵纪的表率、奉献的表率、廉洁的表率。在工作中要大度而不糊涂，严管而不专管，要亲为而不虚为，领导的作风正了，干警的作风就正了，领导的修养提高了，干警的修养自然就提高了。

    二、要狠抓队伍建设。要改革和完善法官培训工作，加强对法官的岗位培训和知识更新。严格执行“六个一”工程，抓紧培养一批能说、会写、善断、勤学、常谏的专家型、复合型法官，实现对法官知识、能力和素质三位一体的新教育培训模式，造就一支让党放心、让人民满意的高素质的法官队伍。

    三、要加强业务建设，充分发挥审判职能，努力提高审判质量和效率。刑事审判工作坚持“宽严相济”刑事政策，继续推行“缓刑预告书”制度，建立刑事被害人救助基金。民事审判大力弘扬马锡五审判方式，进一步贯彻调判结合，以调为主的原则。执行工作要努力保障胜诉当事人合法权益。行政审判多做协调工作，探索行政调解解决纠纷的新途径。

    四、要坚持不懈地狠抓党风廉政建设，确保队伍清正廉洁。层层签订党风廉政责任状，设立专职纪检监察人员，进行日常性监督检查，加大事前预防力度，全体干警要自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白为官，勤勤恳恳工作。同时，对违法违纪现象要采取果断措施，坚决查处，决不手软。

    五、要强化司法政务管理工作，实现民主管理、制度管理、科学管理。大力推进以综合督察制度为特色的司法政务管理工作，结合院长值周制度，督促保障各项制度的落实。以绩效考核为平台和抓手，全面抓好审判和执行工作。全面建立综合部门工作人员日志制度，强化量化指标，严格落实奖惩机制。