高新区法院为贯彻和落实“制度建设年”有关活动精神，高新区法院政治处将规范聘用人员和实习生管理作为一季度首要工作来抓。

    1、原聘用人员由所在部门根据实际需要上报，经领导批准后在政治处重新登记备案 。

    2、拟新聘人员（含实习期满的实习人员）和各部门人员缺口由政治处整理统计后上报，院党组统一研究，按需分配。

    通过规范化管理，提高了对聘用、实习人员的管理质量和力度，也使全院各部门人力资源配置更加充足、合理，极大的提高了各项工作效率，为完成全年的工作任务和目标打下了坚实的人力基础。