郑州高新区法院党组书记、院长郑水泉提出2010年我院要紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，突出制度建设，开展“制度建设年”活动。

    2010年要充分从本院实际出发，把现有的制度进行系统的梳理：对已出台的制度要抓好落实，并根据新情况新问题及时修订完善；对未出台但实践证明确属比较成熟的经验做法，要及时总结完善并转化为制度。

    组织专门人员，认真梳理归纳有关审判管理、队伍管理和司法行政管理等各项规章制度，建立健全法院内部各项管理机制，推动全市法院实现规范化、科学化管理。建立大督查机制，把决策督查和专项督查结合起来，加强对督查工作的领导，加大督查工作力度，通过巡查督办、定期通报、完善考核机制、健全问责机制等，进一步提高督查工作效率，确保重要决策和重大部署的贯彻落实。积极探索法院队伍分类管理机制，科学合理配置人力资源，充分发掘内部潜力，努力解决全市法院法官与书记员比例失调、案多人少的问题