为切实保护农民工合法权益，维护社会公平正义，新郑法院采取以下五项措施，确保“涉农民工工资案件集中办理月”顺利开展。

    一是确定目标任务。通过开展“涉农民工工资案件集中办理月”活动，及时妥善审理、执结一大批拖欠农民工工资、工程款案件，确保农民工权益实现，避免诉讼变成信访，甚至群体性事件。二是加强组织领导。成立了以院长靳四梅为“涉农民工工资案件集中办理月”组长、其他党组成员为成员、中层正职为活动办公室成员的活动领导小组。三是认真排查梳理，摸清案件底数。只要案件涉及农民工工资问题就应列入此类案件范围，包括建设工程施工合同纠纷中拖欠工程款案件、劳务合同纠纷中追索劳动报酬的案件等。对近年来的未结和正在办理的案件进行全面排查，摸清底数，分门别类建立详细工作台帐，列明案件所处阶段和进展情况、涉案人数、涉案金额等信息。四是狠抓立案、审理、执行环节，及时保护农民工权益。对于涉农民工工资案件要优先立案、优先审理、优先执行，耐心细致地做好讨薪农民工群体的维稳工作。要针对案件的具体情况采取相应措施，尽量简化程序，缩短时间，提高审判和执行效率。五是创新夯实制度，创建长效机制。在活动中认真总结活动经验，把好的做法和措施固定下来，形成制度，坚持下去，并逐步完善。进一步加强对拖欠农民工工资案件的调查研究，积极向有关部门提出司法建议，有效预防该类案件的发生。