2月26日下午，高新区法院召开全院干警大会，对2009年各项工作进行了总结和表彰，对2010年的重点工作进行了安排和部署。该院院长郑水泉指出，2010年该院将围绕九项重点工作，全面提升工作质量和效果，为辖区稳定和社会和谐提供有力地司法保障。

    一是以绩效考核为载体，全面抓好审判、执行及其他业务工作。把绩效考核任务分解在平时，分解到个人。坚持以往好的做法，克服自身不足，强化薄弱环节，不断提升工作质量和效率。

    二是以院长值周制度和综合督察制度为平台，狠抓各项制度的落实。今年是省法院制定的“制度创新年”，该院将围绕该项活动，狠抓制度的完善和落实，通过综合督察，把管理日常化、动态化。

    三是狠抓党风廉政建设，把廉政建设摆在更加突出的位置。对干警从严要求，从严管理，经常教育，实时监督，确保反腐倡廉工作取得实效。

    四是坚持工作的规范化。在办案过程中，严格按照法定程序和手续，严格依法办案、依程序办案，坚持审判、执行工作的规范化。

    五是坚持从优待警和从严治警相结合，坚持干部选拔任用与德能勤绩向结合，形成规范、合理的选拔用人制度。

    六是坚持两庭建设，加大信息化、网络化建设。加大两庭建设力度，将案件流程管理、司法政务管理与法院网络建设相结合，实现科技强院的目标。

    七是开展信访评估和防范化解工作。在司法的各个环节，都要注重化解矛盾，定纷止争，争把涉诉、涉执信访消灭在萌芽状态。

    八是发挥领导干部的先锋模范作用，形成良好的工作氛围。通过领导带头工作，努力营造一种“齐心协力、团结一致、无私奉献”的工作氛围。

    九是坚持内外环境建设“两手抓”。强化法院内部环境建设，弘扬爱岗敬业、无私奉献的良好风气。处理好法院与外部的各种关系，自觉接受上级领导和外部监督。