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郑州中院在管城法院召开基层政治处主任会议

  发布时间:2009-12-23 15:17:33




    12月18日下午,郑州中院在管城法院召开了基层政治处主任座谈会,中院党组成员、政治部主任高延安及中院政治部相关领导,全市13个基层法院政治处主任,管城法院党组副书记、常务副院长王琦共同参加会议。中院政治部副主任武自献主持会议。

    座谈会围绕加强两级法院队伍建设和强化绩效考核工作进行了深入探讨。各基层院政治处主任先后汇报了大盘点、大调研活动进展情况,并结合各自实际就当前队伍管理中存在的问题、原因进行了分析,对下步加强法官队伍建设积极献言献策,并就健全绩效考核奖惩、促进绩效考核工作更加科学化、规范化提出了很好的意见和建议。

    在听取了各基层院汇报后,高主任做了重要讲话。他指出,两级法院队伍建设工作要紧紧围绕市委提出的“建设坚强的班子、打造过硬的队伍、实现卓越的绩效、营造和谐的环境”做文章,提前着手,早做谋划,为明年各项工作开好头。在谈到班子建设中,高主任着重强调加强五种能力。即:学习能力、调查研究能力、分析判断能力、科学决策能力和统筹协调能力。班子要做学习的带头人,在全院营造人人爱学、好学的良好氛围;要加强调研工作,经常深入基层、深入群众,不仅要掌握第一手调查资料,更要注重调研成果的转化;要提高对实事事件、政治敏感事件的分析判断能力,始终保持清醒头脑,做到立场坚定、判断准确、处置得当;要提高科学决策能力,什么时候都要坚持实事求是、超前思维、超前把握、超前预测,做到民主决策、科学决策;要提高班子统筹协调能力,加强班子团结协作意识和团结同志的能力,增强班子整体的凝聚力和战斗力。对队伍管理工作,高主任提出要加强队伍的学习培训,特别是要强化对口培训工作,提高基层法官业务技能,同时一定要抓好队伍廉政工作,注意加强防范、教育引导、制度制约,做到警钟长鸣。

    同时高主任要求,绩考办要认真修改完善绩效考核办法,使之更科学更合理并通过绩效考核创造卓越成效。通过我们的努力形成党委政府支持人大监督、社会认同的外部环境,形成法院上下级互动、本单位同志间、部门间团结和谐互相配合的和谐环境。

    责编:小刘


 

 

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