编辑同志：

    我是一个公司的职工，到年底要生孩子了，我们公司规定的是哺乳期放3个月假，不知道是国家规定的还是公司随意讲的。我想问问，公司放3个月假期合法吗？生育期间有工资吗？

答：

    生育哺乳期放3个月假期合法。因为按照我国劳动法第62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假，也就是三个月。劳动法第63条还规定：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知 》劳险字[1988]2号第一条规定，产假期间，工资照发。

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