8月20日，河南省登封市法院召开老干部座谈会，征求他们对法院各项工作的意见与建议。据了解，类似这样的座谈会，登封法 院每年都要举行4次。

近年来，登封市法院党组针对老干部已普遍进入了高龄期、高发病期的特点，推出多项措施，切实关心离退休老干部生活，确 保老干部安享晚年。

    一是实行定期通报工作制度。通过每季度召开一次座谈会等形式，将法院队伍建设、审判业绩等工作情况向老干部们进行通报 ，让老干部们及时了解法院工作情况。充分发挥老干部的政治、经验和智慧优势，有针对性地为法院的各项工作和建设献计献策。

    二是赠送“精神食粮”。坚持每年为每位老干部订阅报纸、杂志等学习刊物，使老干部的思想紧贴时代的脉搏。

    三是实施健康保健制度。每年为老干部组织开展各类科学文明、健康向上、有利于老干部身心健康的活动。每年组织老干部体 检，聘请专家分析体检结果，提出防范措施。

    四是实施关心慰问制度。除每年酷暑和严冬两季电话或上门慰问老干部外，每逢春节、中秋节、重阳节等传统佳节，领导亲自 带队或派专人上门一一送去节日慰问费、慰问品，关心了解老干部的身体状况，尽最大努力帮助他们解决生活中遇到的实际问题。

    在当天的座谈会上，该院30余名老干部畅所欲言，欢声笑语不断，对登封法院党组如此关心老干部学习与生活，给予了充分赞誉。

    责编/小黄