8月24日，河南省郑州市法院系统领导干部提升领导力高级研修班在清华大学开班。59名市中院中层以上领导干部和基层法院领导班子成员作为首批学员在清华大学开始为期10天的培训。

    近年来，郑州市中级人民法院大力实施人才强院战略，坚持大规模培训干部、大幅度提高干部素质，教育培训工作取得了明显成效，对推动法院建设、促进司法审判发挥了重要作用。为进一步提高市中院中层以上领导干部和基层法院领导班子成员的综合素养、领导管理能力、果断科学的决策能力、统筹协调的组织能力，根据最高人民法院和河南省高级人民法院关于进一步加强干部教育培训工作的要求，进一步提高全市法院系统领导干部的管理能力、决策能力、组织协调能力等综合素能，郑州中院与清华大学联合举办了郑州市法院系统领导干部提升领导力高级研修班。据悉，郑州市法院系统领导干部提升领导力高级研修班，计划组织四期培训，每期约60人。

    这次培训是郑州中院贯彻最高人民法院关于加强法院队伍建设的具体行动，也是落实中院党组关于全面管理、思想强人、人才强院培训思路的有效措施。定位在全面提升法院领导干部的综合素质，包括管理水平、统筹协调能力、科学决策能力、处理突发事件能力等。培训安排10天课程，内容设置为国际形势分析、中国宏观经济形势分析、区域经济发展战略、社会主义法治理念、行政问责制的理论与实践、危机管理与媒体应对、领导科学与艺术和执政谋略与智慧等。

    郑州中院院长王新生要求参加培训的同志要谨记清华大学的校训、校风和学风，以一个普通学员的身份严格要求自己，认真遵守培训纪律和学校各个方面的规章制度，严格按照作息时间要求，不准缺课，不准迟到早退。要有一种勤恒得进、挚爱默行的精神境界，静下来，钻进去，戒浮操，少应酬，苦学不辍，在学习中开阔眼界、增长见识，在学习中更新知识、提高素养，努力使自己站得更高一些，看得更远一些。通过百年清华的文化熏陶，树立起终身学习的理念，使学习成为修身、正德、养心、增智的一种武器，不断陶冶情操，提高境界，升华思想，增强能力，以全面提高法院队伍的思想政治素养、职业道德水平和综合司法能力，培养造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的法院队伍，使人民法院各项工作更好地服务大局，更好地服务人民，更好地化解矛盾，更好地促进和谐。

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