4月10日下午，市中院院长王新生、市中院党组成员、政治部主任高延安一行到高新区法院调研，高新区法院党组全体成员和市中院下派帮助工作人员参加了调研座谈会。

    郑州高新区法院党组书记、院长郑水泉首先汇报了高新区法院概况和建院五年来取得的成绩。该院通过抓政治理论学习、抓班子先锋模范作用、抓中层业务管理水平、贯彻“五个严禁”和开展“六个一”活动等强化队伍建设；审判管理方面围绕公开、公正、高效、廉洁、文明、为民司法，推出“一小时立案”、“一月结案”、“小额法官”、“调解忠告卡”、“缓刑预告书”等便民利民措施，同时通过院长值周、发回改判案件讲评制、两牌催告制、综合督查制、数字通报制等紧抓落实。

    随后，高新区法院党组成员一一发言，谈了各自主管的工作。郑院长和高山副院长向王院长反映了高新区法院一直以来存在的与其他区法院管辖交叉导致百姓诉累的问题，希望中院能协调解决。在谈到上下级法院沟通的问题时，郑院长和樊永鸿副院长诚恳地提出：为避免案件自我膨胀复制，希望上级法院慎重发还案件，多沟通、多指导监督。

    在市中院纪检组副组长贾伟的带领下，市中院下派帮助工作的同志们也分别谈了在高新区法院开展工作几个月来的成绩和感受，反映了基层法院办案压力大的问题，也对该院创新、团结、司法为民的做法一一列举。

    倾听了高新区法院党组成员和下派帮助工作人员的汇报后，王院长对高新区法院的创新工作做出高度评价，认为该院党组“抓业务先抓队伍、抓队伍先抓班子、抓班子先抓思想”的建院思路清晰，培育了一批风气正、业务强的中层，办案质量高、涉诉信访少，多项工作都创造了亮点。对高新区法院采取的“缓刑预告书”制度，王院长更称其“非常好”，认为“法官应把立法本意融于司法中，要负责任的处理案件”。王院长还表示下一步中院将推动各基层法院工作亮点展示和交流。

    谈到法院以后的工作，王院长提出几点要求：一、规范法官行为，严格“五个严禁”；二、正确处理法院与当地党委的关系，坚决依靠党的领导，对于复杂问题，要积极提出建议，取得党委支持；三、实现法院上下级、法院内部、法院与其它司法机关的互动，采取包括多开研讨会沟通交流、二审慎重发回、检察人员列席审委会等做法，发挥内部积极性，取得外部支持，从而实现法院有机运作。

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