4月9日，郑州中院院长王新生在党组成员、政治部主任高延安一行的陪同下到登封法院视察指导工作，该院全体班子成员参加了座谈会。

    登封法院党组书记、院长赵永纯对该院近三年来的各项工作开展情况进行了详细汇报。王院长对登封法院取得的成绩给予了充分肯定，认为该院在审判、信访、执行等方面出台的业务规范，富有特色，颇有深度，具有普遍意义和推广价值。对于登封法院在理论思考、实践探索、难案处理上的工作成效，王院长给予了充分肯定。

    对于登封法院今后的工作，王新生院长提出了几点希望和要求。一是振作精神，理顺情绪。登封由于地理位置、文化的特殊性，信访案件有多、难、缠的特点。因此，法院领导班子首先要振作起来，振奋精神，思想要高度统一，工作要分工负责，共同研究疑难问题，抓好制度的落实，尽最大努力解决问题。二是调整心态，规范行为。目前，我们存在的一些问题是由于自身行为不规范造成的。法官作为特殊公务员，精神状态很重要。只有规范自身行为，调整好心态，树立正确观念，养成良好的职业习惯，才是解决精神低迷的主要手段，才能更好的承担维护社会和谐的重任。要注意积极多发挥党支部、共青团、工会、妇联等群团组织的作用，经常性组织一些关爱活动，加强沟通协调，形成工作合力。工作中要及时发现先进典型，进行宣传教育，尽量提供让干警展示才华的舞台，引导干事创业，克难攻坚。三是加强管理，实现互动。法院内部要实行分类管理，分类施策，发挥最大的工作效能。法官的工作能力要不断增强，提高解决纠纷的水平，减少群众诉累，更好地为群众服务；上下级法院应该加强沟通，对口部门实现互动，相互评议，对普遍存在的问题，共同进行研讨、解决；加强与当地党委的沟通，紧紧依靠党委解决问题，积极出谋划策，争取党委的支持，最大限度解决法院存在的问题。

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