新郑法院为认真贯彻落实最高法院“五个严禁”，结合正在开展“实践学习科学发展观”活动，唱响“念廉政经、敲警钟、筑防腐墙”三步曲，把最高法院“五个严禁”贯穿到审判工作的始终，贯穿于队伍建设的始终。

    在教育方式和内容上，该院分层次、选重点开展教育工作。针对不同对象采取不同的教育方式和教育内容开展教育。对于院领导班子，该院党组先后召开了“五个严禁”集体谈心的基础上，每个班子成员都认真对照“五个严禁”的规定，开展批评与自我批评，自省自警，在落实“五个严禁”发挥了表率作用，并由院长与党组成员签订了党风廉政建设责任书，把“五个严禁”落实到责任书里面；针对中层干部，通过院务例会和中心组学习等形式，要求中层负责人认真对照“五个严禁”规定，自省自警，把“五个严禁”作为管理工作的重要组成部分来抓，同时由主管院长与分管的中层负责人签订一岗双责责任书，把“五个严禁”落实到中层负责人负责工作的各个方面；对于从事审判岗位的法官，该院以上党课、召开不同形式座谈会、谈心活动等形式，教育法官树立正确的权力观和利益观，公正用权，清白做人，视廉洁为生命，让法官签订廉政承诺书，把“五个严禁”落实到具体的审判岗位；对于新选拔上来的中层领导和新招录人员，该院实行任前和岗前“五个严禁”谈话，以专题活动月的形式进行全方位的素质培训，把“五个严禁”作为培训的重要内容之一，告诫他们要珍惜来之不易的工作岗位，提高自身素质。

    责编/小黄