最高人民法院向社会公布“五个严禁”规定后，郑州高新区法院立即行动，组织全院干警认真学习了规定精神，并结合本院自身实际，制定十项具体措施，将“五个严禁”规定落实到实处。

    一是加强宣传攻势，督促干警铭记五个严禁。将五个严禁的内容制成卡片分发到干警和工作人员手中，方便他们学习记忆；在办公室和长廊摆放警示牌，张贴警示标语，时刻做到警钟长鸣。

    二是健全廉政管理制度，建立廉政建设长效机制。按照一岗双责要求层层签订廉政保证书，把落实“五个严禁”规定纳入对各部门及每位干警的党风廉政建设考核目标。

    三是评议回访双管齐下，狠抓法官不正之风。即随案发放法官监督评议卡，要求案件当事人评议法官执行五个严禁的情况，并对审结、执结案件的当事人及其家属通过约谈、回访等形式询问承办法官的履职情况，狠抓法官与当事人之间的“吃请风”。

    四是制定三不准制度，构筑法官与律师之间的“隔离带”。规定法官不准参加由律师出资的非公务活动，不准接受律师的宴请，不准接受差旅费等其它不正当费用。并向案件承办律师发放公正司法倡议书，要求律师在办理案件过程中不得以宴请、送礼等方式干扰法官正常审理，维护司法公正。

    五是落实承办法官责任制，要求承办法官对其所审理的案件尽到保密义务，不得违反规定泄露合议庭、审委会决议等案件信息。

    六是设立技术科专门负责案件评估、拍卖工作，公开评估、拍卖程序，公平公正的选择评估、拍卖机构，将评估、拍卖程序置于阳光下。

    七是营造廉正风清的司法氛围。采取召开干警家属座谈会、寄廉政倡议书、发廉政短信等形式，向“贤内助”们大力宣传廉政廉洁知识，确保五个严禁落实在八小时之外。

    八是利用多媒体技术，便于群众监督。充分利用大厅的电子滚动屏、公告栏、法院网等媒介向群众公布五个严禁内容，设立了具有24小时自动接听功能的举报录音电话和举报信箱，方便社会各界监督。

    九是设立专职督查小组。成立由院党组书记、院长担任组长，党组成员为副组长，各部门负责人为成员的“五个严禁”督查小组，随时对各部门落实五个严禁的情况进行抽查，并将抽查结果公布在公告栏中。

    十是加大惩处力度，狠刹违法违纪行为，确保“五个严禁”规定的有力执行。对于在办案过程中确属违反“五个严禁”的法院工作人员，一律停职检查，再视情节调离审判、执行工作岗位并依纪依法追究责任。对违反“五个严禁”的法院聘用人员，一律解除聘用合同。

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