惠济法院:六项管理机制促执行
作者:惠济法院 马楠 发布时间:2008-09-18 17:26:40
目前,郑州市惠济区人民法院建立了六项管理工作机制,各项工作取得了明显的效果。
这六项管理工作机制为:1、以提高案件承办人责任心为目标的“首问负责机制”;2、以提高案件效率和工作效率为目标的“工作考核监督机制”;3、以发现苗头解决涉诉上访为目标的“投诉接待机制”;4、以提高案件审判质量为目标的“差错案责任追究机制”;5、以提高干警积极性为目标的“奖励激励机制”;6、以警示督导为目标的“联席会议通报机制”。
通过这六项机制的运作,惠济区人民法院的各项工作取得了良好的成效。
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